Une perte d'emploi peut mettre à mal votre équilibre financier. Avec Carrefour Assurance, notre solution Garantie Pouvoir d'Achat inclut une garantie Perte d'Emploi.
Aucun questionnaire de santé n’est exigé à la souscription pour être le plus ouvert à tous !
En cas de perte d’emploi, cette assurance vous permet de percevoir une indemnité jusqu’à 500 euros par mois dans la limite de 9 mois pour faire face aux dépenses courantes.
Courses Protect’, Courses Protect’+, Budget Protect, Budget Protect’+ : 4 formules qui s’adaptent.
Vous trouverez ici toutes les questions relatives à la Garantie Pouvoir d’Achat. Vous ne trouvez pas votre bonheur ? N'hésitez pas à contacter nos conseillers !
Les prestations au titre de la garantie Perte Emploi sont versées mensuellement dans la limite de 9 mois maximum.
Cette assurance vous permet de percevoir une indemnité jusqu’à 500 euros par mois pour faire face aux dépenses courantes en cas de perte d’emploi.
Le risque perte d’emploi est garanti si l’assuré est au chômage total à la suite d’un licenciement alors qu’il était salarié en contrat de travail à durée indéterminée depuis plus de 12 mois consécutifs.
Vous percevrez votre indemnité forfaitaire en fonction de la formule que vous aurez choisie et de la garantie qui est mise en jeu.
L’assuré doit fournir la copie de la lettre de licenciement, ainsi que la copie de la notification de la prise en charge par Pôle Emploi et des justificatifs du versement des allocations par Pôle Emploi, ou de prestations équivalentes versées par l’État, les Collectivités locales ou les Établissements publics administratifs à ses agents civils non-fonctionnaires ou non titulaires.
Il suffit d’envoyer un courrier adressé à « Service Réclamations Assurances TSA 74116 - 77026 Melun Cedex ». La réclamation peut aussi être faite en ligne sur https://assurance.carrefour.fr/nous-contacter.
Chaque réclamation fait l’objet d’un examen approfondi afin de trouver ensemble une solution qui vous convienne. Dans tous les cas, vous recevrez un accusé de réception sous 10 jours ouvrables maximum à compter de la date d’envoi de votre réclamation sauf si une réponse vous est apportée dans le délai susmentionné.
Vous pouvez résilier votre contrat après un an d’engagement, en vous rendant dans la rubrique “Nous contacter” de notre site internet et en sélectionnant la catégorie “Résilier un contrat”. Il vous faudra ensuite choisir “Garantie Pouvoir d’Achat”. Un formulaire vous permettra de faire votre demande de résiliation. Vous pourrez également nous faire part de votre volonté de résilier votre contrat par tout autre support prévu dans la Notice d’Information.
La durée de l’adhésion court de la date de sa conclusion jusqu’au 31 décembre de la même année. L’adhésion se renouvelle, par tacite reconduction, chaque année au 1er janvier, pour une durée d’un an.
La démission, le départ négocié de l’assuré, le licenciement pour faute lourde ou la rupture conventionnelle même indemnisés par Pôle emploi ou un organisme assimilé ne sont pas couverts par cette assurance.
La Perte d’Emploi survenant au cours des 90 jours suivant la date de prise d’effet des garanties ne donne lieu à aucune prestation.
Vous devez être âgé de moins de 80 ans au moment de l’adhésion. A noter que pour la garantie Perte d’Emploi, le chômage doit survenir avant le 65ème anniversaire de l’assuré.
Non, elle n’est pas obligatoire, mais elle est vivement conseillée, car elle peut être très utile en cas de perte d’emploi.
Cette garantie ne remet pas en cause vos droits aux allocations chômage.
La déclaration de sinistre est possible directement en ligne sur le site de l'assureur.
Vous créez votre compte sur la plateforme Is@c et déclarez le sinistre. Vous pourrez transmettre l’ensemble des pièces justificatives directement sur Is@c de manière sécurisée.
Votre dossier est étudié. Si celui-ci n’est pas complet, des informations complémentaires pourront vous être demandées. Elles pourront être transmises via le site Is@c.
Votre dossier est complet et accepté ? Un paiement est fait directement sur votre compte ou dans le cas des garanties “Hospitalisation accidentelle”, “Perte d’Emploi”, et “Incapacité Temporaire Totale” (uniquement dans les formules Courses Protect’), sous la forme de Bons d’achats dématérialisés Carrefour si vous le souhaitez.
La perte de mon emploi pour motif économique a été un vrai coup dur. Heureusement, j’avais souscrit à la formule Course Protect +, qui inclut la garantie Perte d’Emploi. Grâce à cette aide, j’ai reçu 150 € chaque mois, ce qui m’a permis de tenir financièrement le temps de rebondir. Au total, j’ai été accompagnée pendant 7 mois, jusqu’à ce que je retrouve un nouveau poste.
Après une importante perte d’autonomie, j’ai été classée en GIR 2. Un moment difficile, mais heureusement, j'ai souscrit à la formule Budget Protect’+ de la Garantie Pouvoir d’Achat. J’ai reçu une indemnité forfaitaire de 1 000 €, versée en une seule fois. Cette aide m’a permis de financer des aménagements essentiels chez moi pour pouvoir continuer à vivre en sécurité à domicile.
Le coup de pouce pour maintenir son pouvoir d’achat en cas de coup dur !
L'assurance Protection Famille comprend une garantie en cas d’invalidité, qui vous permet de percevoir une indemnité si vous ne pouvez plus exercer votre profession, pour compenser vos pertes de revenus.
Face à l’incertitude du marché du travail, la souscription d'une assurance perte d'emploi peut représenter une décision stratégiquement avantageuse, particulièrement lorsqu'il s'agit de son pouvoir d’achat en cas de chômage. Avant de procéder à la souscription du contrat, il est primordial d'assimiler le fonctionnement de la garantie perte d'emploi, ses différentes modalités, ainsi que les implications financières qui en découlent.
Cette assurance ne s’active pas pour tous les cas : les licenciements pour faute grave ou licenciement pour faute lourde sont par exemple souvent exclus, ainsi que les ruptures conventionnelles dans certains contrats. Il est donc crucial de lire attentivement les conditions de chaque contrat.
La majorité des offres comportent un délai de carence, période suivant la signature durant laquelle aucune prise en charge n’est assurée. Il faut également prêter attention au délai de franchise, qui est le temps à attendre après la perte d’emploi avant que l’indemnisation ne commence.
Les garanties facultatives peuvent varier selon les contrats. Certains tiennent compte des différents contrats de travail. Avant la souscription du contrat, il est conseillé de poser les bonnes questions :
Souscrire une assurance perte d'emploi permet d’anticiper les éventuels aléas. Cependant, cette décision doit être prise en toute connaissance de cause : il est essentiel d'analyser les garanties facultatives, les exclusions, les délais de carence, et les modalités de prise en charge. Une compréhension approfondie de ces éléments vous aidera à choisir la couverture la plus adaptée à votre situation professionnelle et personnelle pour préserver votre pouvoir d’achat.
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